人事部门是什么

人事部门是企业或组织中负责管理员工相关事务的职能部门，其核心职责通常包括：

1. 招聘与配置 ：发布招聘广告、筛选简历、面试候选人，确保企业有足够数量和质量的员工来满足业务需求。

2. 培训与发展 ：为新员工提供入职培训，安排培训计划，帮助员工提升职业技能和知识，以增强组织竞争力。

3. 绩效管理 ：制定和执行绩效评估制度，对员工的工作表现进行评估和反馈。

4. 员工福利 ：管理薪资、福利、社保等，确保员工待遇公平合理。

5. 员工关系 ：处理员工的问题和投诉，协调解决员工与管理层之间的纠纷，促进良好的工作环境和团队合作。

6. 人事变动管理 ：包括晋升、调动、离职等手续的办理。

人事部门通过这些职能，旨在支持企业的战略目标，确保高效的工作环境，并促进员工的个人和职业发展

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