事业单位辞职后档案怎么办

事业单位辞职后，档案的处理通常遵循以下步骤：

1. 领取个人档案 ：

向原单位的人事部门或档案室领取个人档案，并核实档案内容是否完整和准确。

2. 档案转递 ：

向人才服务中心申请调档函。

凭调档函到原单位或人力资源和社会保障局调档案。

如果辞职前已落实新单位，可凭借新单位的调档函调档案。

如果辞职后无立即就业，可将档案转至户籍地的人才中心进行托管。

3. 档案存放 ：

流动人员的档案一般存放在户籍地的人才中心，因为除了国企和事业单位，其他机构通常无法存放个人档案。

4. 注意事项 ：

档案处理应遵循正式渠道，避免私自保管档案。

档案迁移过程中要注意保密原则，防止信息泄露。

确保档案的存档单位配合，因为政审或其他证明材料可能需要存档单位的协助。

5. 法律依据 ：

根据《企业职工档案管理工作规定》，辞职人员的人事档案应由原单位在一个月内转交新的工作单位或其户口所在地的劳动部门。

请根据您的具体情况选择合适的档案处理方式，并确保按照正式流程操作。

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