陪产假男方有工资吗
是的，根据中国的相关法律规定，男性在陪产假期间是有工资收入的。以下是具体的信息：
1. 陪产假期间的工资支付 ：
男性员工在陪产假期间，用人单位应照常发放原工资。
工资支付的方式可能有两种：如果用人单位为职工缴纳了社会保险费，则由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付；如果未缴纳社会保险费，则由单位按照一定标准计算后支付。
2. 陪产假的天数和相关规定 ：
陪产假的天数因地区而异，通常为7天，晚婚晚育可延长至10天，甚至长达30天。
陪产假不影响员工的福利待遇和全勤评奖。
3. 法律依据 ：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条规定了职工参加生育保险和享受生育保险待遇的权利。
《人口与计划生育管理条例》中规定了男方陪产假的天数和相关待遇。
请根据您所在地的具体规定和实际情况，了解详细的陪产假政策和工资支付标准。
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