应届毕业生的身份通常保留两年。这个时间从毕业生从高等教育机构毕业的当年开始计算，如果毕业生在毕业后的两年内未签订劳动合同且未落实工作单位，则可以继续保留应届生身份。超过这个期限，如果毕业生未就业，将不再被视为应届生，而成为往届生。
需要注意的是，具体保留期限可能会因地区和政策有所不同，但大多数情况下，应届生身份的有效期为两年。在择业期内，毕业生可以享受应届生相关的待遇和便利，例如在报考资格考试时可以以应届生的身份参加考试。
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